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Especialização em MBA Gestão de Pessoas |
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Justificativa: |
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Grandes transformações vêm ocorrendo no mundo dos negócios que impactam diretamente na economia mundial reestruturando o ambiente empresarial. A necessidade de mudanças tem sido imposta de fora para dentro da organização pelo avanço tecnológico, pelo processo de globalização. Com isso, a gestão de pessoas passa a ser a chave para o sucesso organizacional, a transformação de pessoas de meras fornecedoras de mão-de-obra para fornecedoras de conhecimento é a mais nova revolução que está ocorrendo nas organizações. Isso decorre de uma nova cultura e de uma nova estrutura organizacional na qual se privilegiam o capital intelectual que somente as pessoas podem proporcionar. |
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Objetivos: |
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* Proporcionar uma visão geral do profissional de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um
conhecimento mais homogêneo.
* Desenvolver um ambiente de debates oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas. Promover a colaboração, a integração e a
troca de experiências. |
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Regulamentação: |
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O curso de MBA Gestão de Pessoas é regulamentado pela Resolução nº 01/2007 do CNE/CES, que fixa as normas para a validade dos certificados dos cursos de Pós-Graduação. |
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| Certificação: |
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A certificação será formalizada através de certificado de Especialização “Lato Sensu” em MBA Gestão de Pessoas.
Instituição Certificadora: Faculdades Integradas Espírita. |
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| Público
Alvo: |
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Destina-se a gestores de todas as áreas e profissionais que queiram potencializar seus conhecimentos na área de gestão de pessoas de forma mais eficaz. |
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| Corpo
Docente: |
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Professores: Doutores, Mestres e Especialistas. |
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| Disciplinas: |
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1. Relações Interpessoais e Comportamento na Organização;
2. Treinamento e Desenvolvimento de Equipes;
3. Desenvolvimento Gerencial e Motivação;
4. Empreendedorismo;
5. Negociação e Administração de Conflitos;
6. Ética e Responsabilidade Social;
7. Planejamento Estratégico;
8. Marketing Pessoal e Endomarketing;
9. Gestão por Competência;
10. Cultura e Mudança Organizacional;
11. Recrutamento e Seleção de Talentos;
12. Gestão de Remuneração e Avaliação de Desempenho;
13. Metodologia Científica.
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| Observações: |
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Local do Curso: Mogi Mirim
Duração do Curso: Total 420 horas.
E-mail: contato@atualizeposgraduacao.com.br.
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